Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан предпринимает активные шаги для улучшения условий жизни научных работников в стране. В частности, это касается увеличения социальных гарантий для ученых через различные программы и инициативы. Одним из значительных действий в этом направлении стало предоставление жилищных кредитов для 80 научных сотрудников.
Улучшение жизненных условий ученых является частью политики, направленной на стимулирование науки и технологического прогресса в стране. В ответ на запросы о деталях этой инициативы, представители министерства подчеркнули, что в рамках законопроекта «О науке и технологической политике» предусмотрено не только предоставление жилых кредитов, но и выделение специальных грантов для поддержки проектов научных работников, включая молодежь. Эти меры направлены на создание более благоприятной среды для развития научного потенциала Казахстана.
Нужно обратить внимание на тот факт, что с 2016 года, благодаря АО «Фонд науки», было профинансировано 290 проектов в области коммерциализации РННТД. Из этого числа, 152 проекта уже успешно завершены, а еще 138 находятся в процессе реализации.
Важно отметить, что после одобрения Мажилисом Закона Республики Казахстан, направленного на внесение изменений в законодательные акты по вопросам науки, ученые, вовлеченные в образовательный процесс, получили право на дополнительные выплаты.
В дополнение к вышеупомянутым мерам, существует соглашение между министерством и АО «Отбасы банк», направленное на поддержку молодых ученых через кредитную программу в период с 2023 по 2027 год. В результате его реализации, 80 молодых специалистов в области науки смогли обзавестись собственным жильем.
К началу 2024 года было достигнуто значительное экономическое воздействие в результате реализации проектов: суммарный доход достиг 33,7 миллиардов тенге. В рамках сотрудничества было подписано 51 соглашение о передаче технологий, выплачено в виде роялти приблизительно 534 миллионов тенге, создано 1763 новых рабочих места, с общим объемом выплаченной зарплаты в 6,9 миллиарда тенге. Кроме того, были совершены значительные капитальные вложения в основные фонды, составившие 20,8 миллиарда тенге.
