Жильё для молодых специалистов в Топаре: как энергетика привлекает новые кадры

В посёлке Топар Карагандинской области началось строительство двух пятиэтажных домов на 80 квартир. Это жильё для молодых специалистов энергетической отрасли, которое возводит компания «Kazakhmys Energy».

Инициатива направлена на привлечение выпускников профильных вузов. Кроме того, проект создаёт условия для закрепления новых кадров на производстве.

По словам руководства компании, проект — лишь первый шаг. Аналогичные дома появятся в Балхаше и Жезказгане. Таким образом, жилищная программа становится важным инструментом для обновления кадрового состава отрасли.

Почему жильё стало ключевым фактором

Сегодня в энергетике стоит вопрос смены поколений. Опытные сотрудники выходят на пенсию. Их должны заменить новые специалисты.

Однако без создания комфортных условий выпускники часто ищут работу в других сферах. Поэтому жильё для молодых специалистов стало практическим решением этой проблемы.

По плану «Kazakhmys Energy», дома в Топаре сдадут в течение 15–16 месяцев. Это позволит выпускникам сразу получить жильё рядом с местом работы. Кроме того, они смогут быстрее адаптироваться в профессии.

Социальная ответственность бизнеса

Аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев отметил важность строительства. Он назвал проект примером социальной ответственности бизнеса.

По его словам, такие инициативы укрепляют социальную стабильность. Они делают профессию энергетика более привлекательной для молодёжи. Кроме того, проекты напрямую способствуют развитию региона.

Во время церемонии закладки фундамента в основание здания поместили символическую капсулу. По словам генерального директора «Kazakhmys Energy» Темирлана Утегенова, проект реализуется при поддержке Эдуарда Огая. Он является председателем совета директоров «Kazakhmys Holding».

Значение для отрасли и региона

Вице-министр энергетики Сунгат Есимханов напомнил, что Топарская ГРЭС — одна из крупнейших электростанций страны. Её стабильная работа напрямую влияет на экономику Казахстана.

Поэтому запуск турбины и строительство жилья рассматриваются как стратегический шаг. Он объединяет развитие энергетической и социальной сфер.

Кроме того, строительство совпало с Годом рабочих профессий, объявленным Президентом. Это символично подчёркивает внимание государства и бизнеса к людям труда. В итоге проект становится реальным вкладом в развитие регионов.

Проект в Топаре показывает: жильё для молодых специалистов — не просто социальная инициатива. Это стратегический инструмент удержания кадров.

Он обеспечивает приток новых специалистов в энергетику. Кроме того, программа укрепляет кадровый потенциал региона. В итоге престиж рабочих профессий повышается, а развитие отрасли становится устойчивым.

Источник фото: kazakhmys.kz

Читайте также: Цены на жильё в Казахстане продолжают расти: аналитика за август