Правительство пересмотрело механизм государственной поддержки силовых структур. Теперь жилищные выплаты в Казахстане смогут получать дополнительные категории сотрудников правоохранительных органов и органов гражданской защиты. Изменения вступят в силу уже в марте 2026 года, и кадровые подразделения начнут работать по новым правилам.
Премьер-министр утвердил соответствующее постановление, после чего обновлённый перечень должностей официально закрепили в нормативной базе. Следовательно, сотрудники, чьи функции напрямую связаны с надзором и расследованиями, получили дополнительную социальную гарантию.
Льготная ипотека под 2 и 5%: кто получит квартиры уже в марте
Генпрокуратура: перераспределение акцентов
Наиболее серьёзные изменения коснулись центрального аппарата Генеральной прокуратуры. Прежде всего государство усилило поддержку надзорного блока. Теперь право на выплаты получили сотрудники, которые контролируют досудебные расследования, ведут уголовное преследование и проверяют законность судебных решений.
Кроме того, в перечень включили специалистов службы досудебного расследования, подразделения международного сотрудничества и департамент собственной безопасности. Также расширение затронуло сотрудников, осуществляющих контроль за оперативно-разыскной деятельностью, контрразведкой и негласными следственными действиями.
Отдельно власти выделили комитет по защите прав инвесторов. Причём право на государственную помощь получили все сотрудники комитета — от руководства до рядовых прокуроров. Таким образом, жилищные выплаты в Казахстане теперь охватывают и тех, кто защищает инвестиционный климат страны.
Инвентаризация перед распределением жилья в РК — новые правила
Кому выплаты не положены
Несмотря на расширение перечня, правительство сохранило строгий фильтр. Поддержку направили исключительно тем специалистам, которые работают «на передовой» или осуществляют непосредственный контроль и надзор.
В результате сотрудники обеспечивающих подразделений не попали в программу. Речь идёт о специалистах по информатизации, IT и цифровизации, работниках пресс-служб и подразделений по связям со СМИ. Также исключение коснулось сотрудников, отвечающих за языковую политику, документационное обеспечение и секретное делопроизводство.
Дополнительно программа не распространяется на финансовые службы, материально-техническое снабжение и кадровые подразделения. Исключение сделали только для специалистов по боевой и мобилизационной подготовке. Тем самым государство чётко разграничило функционал и сохранило адресный характер программы, регулирующей жилищные выплаты в Казахстане.
Что делать сотрудникам
Постановление начнёт действовать с 3 марта 2026 года. С этого момента кадровые службы обязаны пересмотреть списки и актуализировать данные по личным делам. Следовательно, сотрудникам важно самостоятельно проверить свою должность в обновлённом перечне.
Юристы рекомендуют не затягивать с подачей заявления. Размер ежемесячной поддержки варьируется от 30 до 100 МРП. Конкретная сумма зависит от выслуги лет, региона службы и состава семьи.
Таким образом, жилищные выплаты в Казахстане становятся более точечным инструментом поддержки тех сотрудников, которые несут ключевую нагрузку в системе правопорядка и государственной безопасности.
Ипотека Наурыз: как подготовиться к весеннему старту и не упустить шанс
Читайте также: Если жильё попадает под снос, что ждёт собственников — правила меняются
Следите за актуальными новостями недвижимости, размещайте объявления о продаже и находите квартиру своей мечты в удобном приложении homsters
