Павлодарда 130-дан астам өнеркәсіп жұмысшысы Жаңа жылға өз баспаналарына ие болды.

Жаңа жыл мерекелері қарсаңында Павлодарда шынымен де маңызды оқиға болды. Ең алдымен, бұл «Көк жағалы мамандықтар жылындағы» маңызды кезең болды. Сонымен қатар, ERG Group өнеркәсіптік кәсіпорындарының 130-дан астам қызметкері Усольский шағын ауданындағы жаңа тұрғын үйден пәтер кілттерін алды.

«Отбасы» банкінің мәліметі бойынша, компанияның корпоративтік әлеуметтік бағдарламасы жоспарлардан нақты нәтижелерге көшті. Нәтижесінде ондаған отбасы өмірдегі ең өзекті мәселелердің бірі – тұрғын үй мәселесін шеше алды.

Ұзақ мерзімді әлеуметтік саясаттың бөлігі ретінде жаңа ғимарат

Ткачева көшесі, 18/1 мекенжайында тоғыз қабатты жаңа ғимарат салынды. Кілттерді тапсыру рәсіміне аймақтық басшылық, алюминий кластері компанияларының өкілдері және жобаның қаржылық серіктесі «Отбасы» банкі қатысты.

«Қазақстан алюминийі» АҚ тұрғын үй бағдарламасы көптеген жылдар бойы қолданылып келе жатқанын атап өту маңызды. Сонымен қатар, тек Павлодарда ғана компания осы уақыт ішінде 30 000 шаршы метрден астам тұрғын үйді пайдалануға берді. Демек, жаңа ғимарат жүйелі жұмыстың логикалық жалғасы болды.

Жаңа тұрғындар кімдер болды?

Пәтерлердің кілттері тек «Қазақстан алюминийі» АҚ қызметкерлерімен ғана шектелмеді. Тұрғын үй «Павлодар машина жасау зауытының», ERG қызмет көрсету бөлімдерінің, медициналық орталықтың және басқа да топтық компаниялардың қызметкерлеріне де берілді.

Осылайша, жоба өнеркәсіп секторының бірнеше саласын қамтыды. Сонымен қатар, бұл жұмыс күшіндегі әлеуметтік тұрақтылықты нығайтуға көмектесті.

Жалдау-жинақтау механизмі: ол қалай жұмыс істейді

Пәтерлер жалға алу-сатып алу моделі бойынша сатылды. Сондықтан қызметкерлер дәстүрлі ипотека алмай, пәтерлеріне бірден көше алды.

Алғашқы сегіз жыл ішінде бағдарламаға қатысушылар:

• өз пәтерлерінде тұрады;
• номиналды жалдау және коммуналдық қызметтер ақысын төлейді;
• бір уақытта депозиттерде қаражат жинайды.

Тұрғын үй құнының 50%-ы шотта жиналғаннан кейін, банк қалған соманы тұрғын үй несиесі ретінде береді. Осылайша, жалға алудан меншікке көшу біртіндеп және кенеттен қаржылық ауыртпалықсыз жүреді.

Банк пен жұмыс берушінің рөлі

Otbasa Bank өкілдерінің айтуынша, мұндай жобалар бизнес пен қаржы институттары арасындағы серіктестіктің тиімділігін айқын көрсетеді. Атап айтқанда, жалдау-жинақтау механизмі бүгінде адамдарға өз пәтерлерінде тұруға мүмкіндік береді.

Сонымен қатар, мұндай құралдар отбасылар үшін стрессті азайтады және тұрғын үйге көшуді болжамды етеді. Нәтижесінде қызметкерлер өздерін қауіпсіз сезінеді, ал бизнес тұрақты және ынталы жұмыс күшіне ие болады.

Заманауи жайлылық стандарты

Қызметкерлер үшін салынған ғимарат қазіргі жайлылық пен қауіпсіздік талаптарына сай келеді. Атап айтқанда, пәтерлер толығымен дайын күйінде тапсырылды, коммуналдық қызметтер мен заманауи лифттер бар.

Сонымен қатар, үй-жайлар өрт дабылдарымен жабдықталған. Бұл ғимаратта жылдың кез келген уақытында жайлы өмір сүру жағдайларын жасайды: қыста жылы, жазда салқын.

Нәтижесінде, Павлодар жобасы жай ғана тұрғын үйді жеткізуден артық болды. Бір жағынан, ол ірі бизнестің әлеуметтік жауапкершілігін көрсетті. Екінші жағынан, жүздеген адамдарға болашаққа сенімділік берді.

Павлодардағы ERG қызметкерлеріне арналған қоныс тойы жылдың символикалық аяқталуына және корпоративтік бағдарламалардың адамдардың өмір сүру сапасын қалай жақсарта алатынының айқын мысалына айналды.